Día del empleado de Comercio: «Un millón de pesos de sueldo de bolsillo no alcanza», dicen en el Sindicato

María Luján Persani analiza los desafíos del sector comercial y el impacto económico en los trabajadores
En el marco del Día del Empleado de Comercio, que se celebra hoy pero que como feriado se traslada al lunes 29 de septiembre, María Luján Persani, secretaria general del Centro de Empleados de Comercio local, brindó un panorama de la situación actual del sector y los principales desafíos que enfrentan los trabajadores.
«Ya hace bastantes años este día se viene pasando al lunes siguiente o anterior, según como caiga, para poder disfrutar», explicó Persani sobre la decisión de trasladar la celebración. La medida responde a un acuerdo con las cámaras empresariales, considerando que «el lunes es el día de menos venta en los negocios», dijo en la FM 96.5.
La dirigente sindical fue contundente al describir la situación económica de los trabajadores: «Hoy un sueldo de empleado de comercio de ocho horas son más o menos un millón en bolsillo, un millón cien si tenés alguna antigüedad». Sin embargo, reconoció que «realmente es poco para la vida que tenemos que afrontar».
Los aumentos salariales tampoco representan un alivio significativo: «Son 10 mil pesos por mes más o menos lo que va aumentando el sueldo, 10, 11, 12 según la categoría y la antigüedad de la persona, y no es nada eso para un aumento de sueldo».
TRABAJO EN NEGRO
Persani confirmó que el sector comercial no escapa a la problemática del empleo no registrado, aunque considera que «debe ser uno de los gremios que mayor condición de blanco debe tener». El problema se agrava en empresas pequeñas: «A veces son tantas empresas de tan poquitos empleados que a veces si la persona no necesita la obra social, nosotros ni nos enteramos que hay alguien adentro de la empresa».
Las inspecciones laborales también han perdido efectividad: «Lo que se consigue con una inspección es que la persona que está en negro salga fuera de esa empresa, le hacen un apercibimiento a la empresa que no es de mucho dinero y ahí termina todo».
Uno de los conflictos más resonantes ha sido el pedido de descanso dominical, especialmente con la cadena La Anónima. «El Concejo Deliberante lo pasó, lo pospuso, nunca lo volvió a tratar», lamentó Persani sobre la iniciativa para regular la apertura de grandes superficies comerciales los domingos.
La dirigente recordó que hubo un momento en que «todos se pusieron de acuerdo» para cerrar los domingos, pero «La Anónima fue la que quedó fuera. Cuando terminamos de hablar con todos, La Anónima dijo que no, ellos no iban a cerrar».
CRISIS EN EL SISTEMA DE SALUD
La obra social sindical enfrenta serias dificultades. Persani explicó que «vemos una baja en el consumo de prestaciones, bastante», principalmente porque los médicos cobran adicionales: «Tenés que sacar el bono y cuando llegas al médico te cuesta otros 10, 12, 15 pesos según el médico».
La situación se agrava con los tratamientos complejos: «Cualquier tratamiento de una medicación un poco más compleja no baja de los 3 millones de pesos por mes y el empleado aporta el 3% de un millón».
Un sindicato que resiste
A pesar de las dificultades, el Centro de Empleados de Comercio mantiene su estructura. Abarca ocho localidades con casi 2.000 afiliados titulares y cerca de 3.000 incluyendo grupos familiares.
«Nosotros no tenemos una baja masiva de empleados para nada. Son más o menos siempre las mismas altas, las mismas bajas», confirmó Persani, agregando un dato alentador: «Somos la única localidad que todas las semanas manda a dar de alta algún empleado o alguna empresa» en comparación con otras localidades de la región.
Para conmemorar el Día del Empleado de Comercio, el sindicato organizó un sorteo de 26 premios de 200.000 pesos cada uno. Los afiliados que además sean socios de la mutual recibirán 100.000 pesos adicionales, totalizando 300.000 pesos.
«Es una forma de devolver un poco lo que nos aporta la gente mensualmente», explicó Persani sobre esta iniciativa que reemplaza a las tradicionales fiestas, suspendidas por la incertidumbre sobre las fechas de celebración.