Por segunda vez en dos meses. Esta vez bajo apercibimiento económico. El Juzgado N°69 de Trabajo ordena que se haga cumplimiento a una medida cautel
Por segunda vez en dos meses. Esta vez bajo apercibimiento económico. El Juzgado N°69 de Trabajo ordena que se haga cumplimiento a una medida cautelar en favor de los trabajadores dispuesta en febrero de este año por la Cámara de Apelaciones. La empresa nunca hizo caso a lo determinado por la Justicia y siguió transitando por la ilegalidad.
Los trabajadores de Lácteo Vidal, despedidos por ejercer su legítimo derecho a huelga en el marco de un conflicto laboral, recibieron un nuevo fallo favorable de la Justicia, que en este caso vuelve a intimar a la empresa a que se hagan efectivas las reincorporaciones a sus puestos de trabajo.
Se trata de la segunda intimación en dos meses realizada por el Juzgado Nacional de primera instancia del Trabajo N°69 con el fin de que la empresa cumpla con la medida cautelar dictada en febrero de este año por la Cámara de Apelaciones del Trabajo.
La misma prohibía despidos en el marco del conflicto, ordenaba la reincorporación de los trabajadores despedidos luego de la medida cautelar, prohibía la incorporación de nuevos operarios en reemplazo de los huelguistas y establecía una multa económica ante el incumplimiento de esa medida cautelar.
Lácteos Vidal nunca cumplió lo determinado por la Justicia y es por eso que el Juzgado N°69 intima a la empresa por segunda vez.
Además de ordenar la inmediata reinstalación de los trabajadores despedidos por ejercer su derecho a huelga, esta vez bajo apercibimiento de una sanción económica de 10 mil pesos diarios por cada día de mora por cada uno de los trabajadores por los que incumpla.
Además, obliga a Lácteos Vidal a realizar la nueva alta en la AFIP de cada uno de los trabajadores que despidió, dejando sin efecto los despidos dispuestos.