Advierten desde el gremio: “El empleado municipal cobra un día, y al siguiente ya está pidiendo adelanto de sueldo”

La situación económica de los trabajadores municipales de Trenque Lauquen atraviesa un escenario cada vez más complejo, marcado por el aumento del costo de vida, salarios que no logran recuperar completamente el poder adquisitivo perdido y un creciente nivel de endeudamiento. Así lo planteó Gastón Villarreal, secretario de Formación de ATE Trenque Lauquen, al analizar la realidad del sector en el marco de un comunicado nacional del gremio sobre el endeudamiento de los trabajadores estatales.
“En Trenque Lauquen el empleado municipal está en la misma situación que todos los empleados estatales”, sostuvo Villarreal, quien explicó que una de las manifestaciones más visibles del problema es que muchos trabajadores cobran su salario y al día siguiente ya deben recurrir a adelantos para poder afrontar sus gastos.
El dirigente sindical remarcó en una entrevista con FM TIEMPO 91.5 que desde ATE vienen planteando esta problemática desde hace tiempo ante el Ejecutivo municipal y buscando alternativas que permitan ayudar a los trabajadores a reducir sus niveles de deuda. Según explicó, el principal problema está dado por una combinación que se vuelve cada vez más difícil de sostener: “El costo de vida aumenta mucho, los salarios no”, afirmó.
Villarreal reconoció que desde el ingreso de ATE a las negociaciones paritarias se produjo una recomposición salarial, aunque consideró que durante muchos años los sueldos municipales quedaron por detrás de los niveles de inflación, generando una pérdida de poder adquisitivo que todavía resulta difícil de revertir.
En ese contexto, señaló que los trabajadores recurren a créditos para afrontar gastos básicos como el alquiler o las facturas de servicios. El problema, explicó, es que esos préstamos terminan agravando la situación debido a los elevados costos financieros y hacen que una parte importante del salario futuro quede comprometida.
El dirigente sindical también describió el uso de las tarjetas de crédito como otra de las herramientas a las que recurren los trabajadores para llegar a fin de mes. Según estimó, entre un 60 y un 70 por ciento de los casos atraviesan situaciones de este tipo. Además, mencionó los créditos bancarios a largo plazo como otra alternativa utilizada cuando el salario resulta insuficiente.
“Ya llegamos al 10, al 15 y la mayoría de la gente está haciendo malabares para poder llegar a fin de mes”, sostuvo Villarreal al describir la situación de los trabajadores durante los primeros días de cada mes.
Para el dirigente, el fenómeno no se limita al ámbito municipal y forma parte de una problemática que alcanza a distintos sectores de la clase trabajadora. En su análisis, el deterioro de las paritarias y la pérdida de poder adquisitivo también impactan directamente sobre el consumo. “El consumo sigue cayendo, sigue cayendo cada vez más, no remonta”, afirmó.
Frente a este escenario, Villarreal indicó que el sindicato mantiene conversaciones con el Ejecutivo municipal para encontrar mecanismos que permitan aliviar la situación financiera de los trabajadores. “Es un tema recurrente que lo hemos charlado muchas veces con el Ejecutivo”, señaló.
Entre las medidas implementadas mencionó vouchers destinados a facilitar la compra de alimentos en comercios como carnicerías y verdulerías, además de otras alternativas de descuentos que, según anticipó, podrían incorporarse.
Villarreal reconoció que se trata de una situación compleja y que las respuestas no son sencillas, pero destacó que el problema forma parte de las conversaciones permanentes entre el gremio y las autoridades municipales.
“Es un año muy difícil el que estamos atravesando y el trabajador es aquel que termina más afectado”, concluyó el dirigente de ATE Trenque Lauquen.